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2026-01-14更新
哈肯舖｜精準掌控 300 人變形工時，NUEIP 解決餐飲業排班痛點與法規風險
# 排班
# LINE 打卡
過去哈肯鋪人資最頭痛的就是「變形工時」的計算，稍有不慎就可能違反勞基法規。知名烘焙品牌哈肯鋪導入 NUEIP 雲端人資系統後，最顯著的改變在於更有效率的彈性化排班與變形工時法規自動檢核。
對於擁有超過 300 名員工、分店遍布各區的知名烘焙品牌「哈肯舖 Hogan Bakery」而言，每日最繁瑣的挑戰除了麵包品質之外，還有門市極其複雜的人力調度與排班。
哈肯舖管理部經理陳竫怡坦言，餐飲業的特性在於「班次多且複雜、臨時人力異動頻繁」。過去仰賴 Excel 進行排班，面對跨店支援或班別調換時， 不僅操作耗時，人工管理更容易產生錯誤與遺漏，導致管理成本居高不下。
「自動化排班」革命｜法規與人資效率精準並行
過去人資最頭痛的就是「變形工時」的計算，稍有不慎就可能違反勞基法規。陳經理指出，導入 NUEIP 雲端人資系統後，最顯著的改變在於更有效率的彈性化排班。
- 法規自動檢核：系統能針對全職、兼職或不同崗位彈性排班，並自動進行變形工時法規檢查，確保排班完全合規。
- 排班與計薪效率更高： 以往月底最痛苦的「人工彙整考勤」，NUEIP 系統已預先整理完畢，節省超過一半的薪資核算時間，讓 HR 行政工作效率大提升！
重視員工使用體驗，LINE 打卡整合讓人事管理無縫接軌
數位轉型最大的門檻往往是員工的「學習成本」，哈肯舖深知第一線同仁工作繁忙，因此特別重視系統的使用體驗與便利性。
NUEIP 是全台首創 LINE 打卡與請假的人資系統，經過 10 年的市場驗證，也證實此功能對企業來說，可以大幅提升員工體驗並減輕訓練成本，員工不需下載額外的 App，在熟悉的通訊軟體內就能完成行政庶務；對管理者而言，也能隨時隨地透過手機簽核，即時掌握各門市的即時出勤與營運節奏。
陳經理表示，選擇 NUEIP 不單是採購一套功能完整的雲端人資系統，更是攜手一位懂產業、能靈活應對挑戰的數位夥伴！
應對缺工時代，NUEIP 協助企業用 AI 留住關鍵人才
除了可支援複雜的排班方式，面對服務業嚴峻的缺工浪潮，NUEIP 更提供了 AI 離職風險預測工具，針對高離職風險的員工提前發出示警。讓企業 HR 團隊能從「被動填補人力」轉向「主動超前部署」，在問題發生前進行關懷與留才，成為企業在人才戰中穩健營運的祕密武器。
數位轉型不只是為了效率，更是為了讓管理更有策略。NUEIP 結合了企業管理與人資策略，成為哈肯舖最堅實的後盾，陪伴 HR 團隊一起把複雜的事變簡單，從容應對勞基法規與缺工難題，讓經營管理不再是壓力，而是企業穩健前進的動力。
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