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2025-07-13更新
114 年最低基本薪資再度調漲 | 完整收錄 114 年薪資調幅 & 《最低工資法》
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薪資連 9 年調漲！立即閱讀本文了解 114 年度調整幅度以及 《最低工資法》 相關資訊！
最低工資再創新高，近 260 萬勞工受惠
根據最新的最低工資審議會結果，每月最低工資將調升 4.08%，由今年的 27,470 元達到 28,590 元；而每小時最低工資也將從原先的 183 元提升至 190 元，並自 114 年 1 月 1 日實施。而本次薪資調整除了是工資調整連續的第九年以外，勞動部預估，本次會議調升約有 257.18 萬名勞工受惠。
114 年元旦 《最低工資法》 正式生效
值得一提的是 ，今年也是 《最低工資法》 正式實施的元年。首次最低工資審議會議也於 10 月 7 日登場，由召集人勞動部長何佩珊主持，勞、資、學、政全體委員共計 21 人進行審議討論。《最低工資法》也明定首次之最低工資數額，不得低於現行月薪 27,470 元及時薪 183 元；並依法定參採指標，考量整體物價上漲趨勢，決定最低工資調整金額。而首次的最低工資審議會議的結論為：
擬定每月最低工資為 28,590 元，每小時最低工資為 190 元，續由勞動部陳報行政院核定後公告實施。
除了最低薪資的調升以外，勞動部也進一步透過技能培養、提升職業安全、優化中高齡、青年及弱勢族群的就業促進措施來全面提升勞動力品質；更將與國發會、經濟部、教育部等其他部會協作，藉由質精量多的人才培植及引進，以回應審議委員對缺工問題的憂慮，提升國家的整體競爭力。
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