不請自來的客人-樂在工作

『如果喪失工作熱忱，會把原本有樂趣的工作變成苦差事。』 — — 卡內基訓練大中華區執行長黑立言

從前有一對老夫妻住的洋房很漂亮，前院又沒有圍牆，所以許多小朋友放學後，都喜歡跑到院子裏玩耍。當小朋友吵鬧的太厲害時，老先生或太太就會出來趕走小朋友，甚至有時會罵人。可是小朋友不久後又回來，依然我行我素，甚至變本加厲的玩，完全不顧主人的感受。

不管怎麼三申五令，小朋友還是會闖進院子胡鬧，讓兩位老人相當苦惱。突然一天，老夫妻想到了一個解決問題的方法。

有天下午等待小朋友鬧得差不多準備要回家的時候，老先生刻意走要前院，把小朋友叫住。當小朋友以為又要被罵，準備先溜為妙時，老先生說道：「大家不要跑，我有好消息要告訴你們！」小朋友聽到後停了下來，很好奇的想知道是什麼好消息。

老先生繼續說：「如果你們明天下午來鬧，並且鬧得很賣力，我就給你們每人100塊！」小朋友聽了都不相信，以為他在開玩笑，所以老先生一說完，小朋友都一哄而散的回家了。

因為小朋友真的很愛玩，第二天自動又跑到老先生家院子，而且又玩的很凶。在黃昏時老先生果然到院子裏，遵守信用的給每個小朋友發100元。小朋友收到錢後，不敢相信玩鬧居然還有酬勞可以領，每個人都興奮的不得了！

老先生發完錢後又說：「如果你們明天鬧得更厲害，我會給每個人50元獎勵。」小朋友回家時，都盤算明天要怎麼鬧才能順利拿到50元。到了第三天，小朋友們果然使出看家本事，鬧得超級賣力，噪音大的像打雷一樣，差點沒讓老夫妻心臟病發作。

可是老先生仍然履行承諾，發了50元給他們，並說：「如果你們明天再來鬧，我就給每個人1塊錢。」頓時小朋友都沒反應。靜默片刻後，帶頭的小鬼頭終於開口說：「鬧得這麼用力才給1塊錢，真小氣！我們以後再也不來了！」隨後率眾走人。看著小朋友離去的背影，老夫妻互相點頭微笑，為成功趕走這群搗蛋鬼而感到高興。

很多成功人士在談到自己的成功秘訣時，都會強調熱愛自己工作的重要性。對他們來說，工作本身就充滿了無窮的樂趣，即使薪資微薄他們也樂此不疲。所以他們能從工作上獲得許多無形的收穫，並鞭策自己快速的成長進步。由於他們有用這種積極的工作態度，工作職位愈來愈高昇，同時經濟能力也越來越好。

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我認識一位朋友，他29歲就當了聯邦快遞的臺灣總經理。他有一次演講時，就有一位大四的學生想瞭解如何能像他一樣，在職場上少年得志。他立刻回答：「我想最重要的工作態度就是不要計較。」就是我們在職場上太計較得失，年級輕輕就找‘錢多、事少、離家近’的工作，就有可能喪失工作熱忱，也會把原來很有趣的事變成苦差事。你有常聽說把苦差事經營為成功事業的例子嗎？

所以說只要能找到自己喜歡、對自己未來有幫助、同時別人也認為有價值的工作時，成功就離你不遠了。

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