NUEIP 參加 2025 Digi Taipei X 台北數位應用博覽會以 AI × HR 數位方案助攻企業轉型

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【活動回顧】 NUEIP 參加「2025 Digi Taipei X 台北數位應用博覽會」，展示 HRM 人資管理與 BPM 電子表單解決方案。現場最受矚目的是結合 AI 的人資功能與多場景 BPM 應用，助企業提升效率與決策力。本文將回顧展會亮點，並介紹 NUEIP 未來 AI 與商業智慧（BI）的發展規劃。

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2025 Digi Taipei X 台北數位應用博覽會

2025 Digi Taipei X 台北數位應用博覽會

在全球 AI 浪潮加速推進下，數位應用不再只是輔助工具，更是企業升級與產業轉型的關鍵驅動力。由北市產發局與台北數位企業發展中心共同主辦的「2025 Digi Taipei X 台北數位應用博覽會」於 10 月 2 日盛大登場，活動匯聚上千位企業代表與專業人士，展示最新數位解決方案與 AI 應用成果。

本屆展會以「智慧佈局 x 數位鍵結」為核心，為超過 30 家資服業者設置四大主題展區，涵蓋經營管理流程、行銷推廣、AI 工具應用及跨境電商等超過 200 個數位解決方案。

NUEIP 人易科技於「經營管理流程」展區展示完整的「HRM 人資管理」及「BPM 電子表單流程管理」：

產品	產品亮點
HRM 人資管理	AI 績效考核評語：評核人僅需輸入 15 字工作內容，並挑選語氣（正面積極、中性客觀、負面批評、鼓勵改進），AI 將自動生成評語，減輕主管在考核季的評核壓力。 AI 智慧客服「小易」：透過由 NUEIP 自行訓練的 AI，24 小時無間斷地針對一般使用者、人資、系統管理員提出的問題進行解答。使用者除了能立即得到請、休假等人事行政流程協助，也能幫助企業人資耗費時間回答員工系統操作問題。 AI 留才雷達：採用領先業界的 XGBoost 演算法，搭配機器學習及 AI 大語言模型（LLM），並整合員工的出勤狀況、加班變化、調薪頻率等，甚至是主計處的產業數據等多維度資訊，建立「風險指標」。系統的重點在於「提前預警」。例如，當系統偵測到某位員工過去的加班量突然大幅下降等異常時，便會標註為「高關懷需求」，提醒主管及人資提早介入關懷。目的是在員工萌生離職念頭、送出離職單前，協助企業做出應對策略，從「被動應對」轉為「主動留才」。
BPM 電子表單	除人事管理相關表單外，BPM 電子表單在產銷人發財等領域都提供範本，讓跨部門得以輕鬆使用。帳號資料與 HRM 共享，無需個別建置。支援 API 串接 ERP、CRM、會計系統等跨平台整合。

產品

產品亮點

HRM 人資管理

AI 績效考核評語：評核人僅需輸入 15 字工作內容，並挑選語氣（正面積極、中性客觀、負面批評、鼓勵改進），AI 將自動生成評語，減輕主管在考核季的評核壓力。
AI 智慧客服「小易」：透過由 NUEIP 自行訓練的 AI，24 小時無間斷地針對一般使用者、人資、系統管理員提出的問題進行解答。使用者除了能立即得到請、休假等人事行政流程協助，也能幫助企業人資耗費時間回答員工系統操作問題。
AI 留才雷達：採用領先業界的 XGBoost 演算法，搭配機器學習及 AI 大語言模型（LLM），並整合員工的出勤狀況、加班變化、調薪頻率等，甚至是主計處的產業數據等多維度資訊，建立「風險指標」。系統的重點在於「提前預警」。例如，當系統偵測到某位員工過去的加班量突然大幅下降等異常時，便會標註為「高關懷需求」，提醒主管及人資提早介入關懷。目的是在員工萌生離職念頭、送出離職單前，協助企業做出應對策略，從「被動應對」轉為「主動留才」。

BPM 電子表單

除人事管理相關表單外，BPM 電子表單在產銷人發財等領域都提供範本，讓跨部門得以輕鬆使用。
帳號資料與 HRM 共享，無需個別建置。
支援 API 串接 ERP、CRM、會計系統等跨平台整合。

展望未來，NUEIP 將進行 AI 人資與商業智慧（Business Intelligence, BI）的開發，透過智慧化決策分析與數據洞察，協助企業掌握員工流動趨勢、預測組織風險，讓雲端人資系統除了提升人事管理效率外，能進一步轉型為「企業策略夥伴」。

本文章部分改寫自臺北市政府新聞稿

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2025-09-26

人資小週末 x NUEIP 特別主題節目：【AI 離職預測：從管理到決策】

近年來，AI 在人資領域的應用正快速擴張，逐漸成為人資從業者的必備工具。而在眾多應用場景中，能夠舒緩缺工及高流動率的「AI 離職預測」無疑是各產業、企業人資關注的議題之一 —— 如何在員工提出離職前，預先偵測風險，並協助企業做出對應策略？受《人資小週末》創辦人盧世安之邀，NUEIP 創辦人暨總經理曹忠勇（以下稱曹總經理）在九月的一場獨家主題直播中，分享了他對 AI 人資科技的觀察，以及 NUEIP 如何從人資管理系統，逐步發展為能實現 AI 離職預測的策略夥伴。