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2025-07-04更新
伙食津貼免稅額上調至 3,000 元,人資可以怎麼做?

勞資法令
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# 伙食津貼
財政部公布了所得稅優化政策,其中包含「伙食費免列入員工薪資所得額度,由每人每月2,400元調增為3,000元」。讓 NUEIP 人易科技帶您了解這次的調整會影響到哪些層面呢?
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行政院於112年11月23日通過「所得稅制優化惠民措施」,為適度反映物價變動情形,財政部近期修正營利事業所得稅查核準則第88條,將伙食費免列入員工薪資所得額度,由每人每月2,400元調增為3,000元,並自112年1月1日適用,以減輕員工負擔。
伙食津貼屬於「工資」嗎?公司一定要給嗎?
如果雇主每月給予員工固定金額的伙食津貼,則符合「經常性給予」的條件,即可視為「工資」。但在《勞基法》中,「並沒有規定」公司一定要給予員工伙食津貼,所以不會因為此次免稅額的調整,企業就要給伙食津貼哦!
調高伙食津貼免稅額帶來什麼影響呢?
我們站在雇主與員工的角色,各別介紹調高伙食津貼所帶來的影響: